Salaire moyen / Comptable d'inventaire / Manitoba 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
46,100
CAD MOYEN
94,100
CAD ÉLEVÉ
147,000
CAD
Le salaire moyen est d'environ 94,100 CAD. Les salaires vont de 46,100 CAD (le plus bas) à 147,000 CAD (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Comptable d'inventaire / Manitoba
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 46,100 CAD |
87,800 CAD |
147,000 CAD |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 46,100 CAD (salaire de départ) à 147,000 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 87,800 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 71,800 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 100,000 CAD, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 54,700 CAD à 77,100 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 54,700 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 77,100 CAD à 87,300 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 87,300 CAD.
Comparaison des salaires par expérience / Comptable d'inventaire / Manitoba
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 54,700 CAD | |
| 2 - 5 Ans | +29% | 70,300 CAD |
| 5 - 10 Ans | +38% | 97,000 CAD |
| 10 - 15 Ans | +24% | 120,000 CAD |
| 15 - 20 Ans | +7% | 129,000 CAD |
| 20+ Ans | +7% | 137,000 CAD |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 54,700 CAD.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 70,300 CAD, soit 29% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 97,000 CAD, ce qui est 38% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 120,000 CAD, soit 24% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 129,000 CAD, ce qui est 7% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 137,000 CAD, soit 7% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Comptable d'inventaire / Manitoba
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Lycée | 68,300 CAD | |
| Certificat ou Diplôme | +15% | 78,300 CAD |
| Licence | +35% | 106,000 CAD |
| Une maîtrise | +26% | 133,000 CAD |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Lycée
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 68,300 CAD.
Niveau 2: Certificat ou Diplôme
A ce niveau, le salaire moyen devient 78,300 CAD, 15% de plus que le niveau précédent.
Niveau 3: Licence
A ce niveau, le salaire moyen devient 106,000 CAD, 35% de plus que le niveau précédent.
Niveau 4: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 133,000 CAD, 26% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 50,000 CAD à 150,000 CAD et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Comptable d'inventaire / Manitoba
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 5%.
| Homme | 88,900 CAD | |
| Femme | -5% | 84,800 CAD |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Canada
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Comptable d'inventaire / Manitoba
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.
Canada / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Comptable d'inventaire / Canada
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.
| Prime reçue | % | |
| Aucun bonus | 100% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Comptable d'inventaire / Manitoba
45 CAD à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 45 CAD.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 22 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Comptabilité et finance |  -100% | |
| Examinateur de compte | 63,800 CAD | -32% |
| Compte executif | 112,000 CAD |  +19% |
| Comptable | 59,500 CAD | -37% |
| Analyste comptable | 106,000 CAD | +13% |
| Assistant de comptabilité | 68,600 CAD | -27% |
| Associé comptable | 62,500 CAD | -34% |
| Commis comptable | 53,400 CAD | -43% |
| Coordinateur comptable | 76,600 CAD | -19% |
| Responsable comptable | 184,000 CAD | +96% |
| Spécialiste comptable | 124,000 CAD | +32% |
| Superviseur de la comptabilité | 127,000 CAD | +35% |
| Technicien Comptable | 63,100 CAD | -33% |
| Contrôleur de l'unité comptable | 149,000 CAD | +58% |
| Comptes exécutif | 117,000 CAD | +24% |
| Agent des comptes | 67,200 CAD | -29% |
| Spécialiste des comptes payables et recevables | 89,000 CAD | -5% |
| Assistante aux comptes payables | 73,300 CAD | -22% |
| Associé aux comptes payables | 81,600 CAD | -13% |
| Commis aux comptes à payer | 66,400 CAD | -29% |
| Gestionnaire des comptes payables | 182,000 CAD | +93% |
| Administrateur des comptes clients | 126,000 CAD | +34% |
| Commis aux comptes recevables | 64,100 CAD | -32% |
| Analyste financier des comptes clients | 129,000 CAD | +37% |
| Gestionnaire des comptes clients | 173,000 CAD | +84% |
| Chef d'équipe des comptes clients | 126,000 CAD | +34% |
| Spécialiste du trading algorithmique | 154,000 CAD | +64% |
| Assistant comptable | 70,500 CAD | -25% |
| Responsable Comptable Adjoint | 164,000 CAD | +74% |
| Auditeur adjoint | 88,500 CAD | -6% |
| Contrôleur corporatif adjoint | 115,000 CAD | +22% |
| Assistante Responsable Financier | 181,000 CAD | +92% |
| Contrôleur Financier Adjoint | 123,000 CAD | +31% |
| Directeur Audit | 210,000 CAD | +120% |
| Superviseur Audit | 156,000 CAD | +66% |
| Commis à la vérification | 67,200 CAD | -29% |
| Responsable Audit | 183,000 CAD | +94% |
| Commis à la facturation | 65,900 CAD | -30% |
| Coordonnateur de la facturation | 81,300 CAD | -14% |
| Spécialiste de la facturation | 96,800 CAD | +3% |
| Superviseur de la facturation | 134,000 CAD | +42% |
| Spécialiste de la tenue de livres | 86,100 CAD | -9% |
| Analyste budgétaire | 145,000 CAD | +54% |
| Gestionnaire budgétaire | 180,000 CAD | +91% |
| Analyste de soutien aux entreprises | 99,800 CAD | +6% |
| Associé aux marchés de capitaux | 137,000 CAD | +46% |
| Analyste de trésorerie | 136,000 CAD | +45% |
| Gestionnaire de trésorerie | 166,000 CAD | +76% |
| Chargé de trésorerie | 99,700 CAD | +6% |
| Commis à la caisse | 60,000 CAD | -36% |
| Comptable Agréé | 114,000 CAD | +21% |
| Chef comptable | 131,000 CAD | +39% |
| Directeur des technologies financières | 189,000 CAD | +100% |
| Commis aux recouvrements | 54,000 CAD | -43% |
| Représentant du recouvrement | 76,300 CAD | -19% |
| Spécialiste du recouvrement | 87,900 CAD | -7% |
| Contrôleur d'entreprise | 136,000 CAD | +45% |
| Trésorier corporatif | 165,000 CAD | +75% |
| Comptable des coûts | 91,600 CAD | -3% |
| Responsable comptabilité analytique | 177,000 CAD | +88% |
| Superviseur de la comptabilité analytique | 144,000 CAD | +53% |
| Analyste des coûts | 146,000 CAD | +55% |
| Responsable Crédit et Recouvrement | 174,000 CAD | +85% |
| Personnel de crédit et de recouvrement | 65,900 CAD | -30% |
| Agent de crédit et de prêts | 62,000 CAD | -34% |
| Contrôleur de crédit | 118,000 CAD | +25% |
| Gestionnaire de crédit | 185,000 CAD | +97% |
| Conseiller en dette | 152,000 CAD | +62% |
| Agent de recouvrement | 69,300 CAD | -26% |
| Commis aux débiteurs | 63,200 CAD | -33% |
| Contrôleur des débiteurs | 65,900 CAD | -30% |
| Directeur Financier Adjoint | 230,000 CAD | +140% |
| Chef adjoint des finances | 246,000 CAD | +160% |
| Trader dérivés | 159,000 CAD | +69% |
| Directeur des Finances | 272,000 CAD | +190% |
| Comptable e-commerce | 93,400 CAD | -1% |
| Économiste | 206,000 CAD | +120% |
| Analyste actions | 150,000 CAD | +59% |
| Assistant d'entiercement | 81,600 CAD | -13% |
| Comptable exécutif | 101,000 CAD | +7% |
| Auditeur externe | 127,000 CAD | +35% |
| Administrateur financier | 149,000 CAD | +58% |
| Analyste financier | 154,000 CAD | +64% |
| Associé aux finances | 74,800 CAD | -21% |
| Analyste de données financières | 139,000 CAD | +48% |
| Directeur des finances | 193,000 CAD | +110% |
| Commis aux licences financières | 63,300 CAD | -33% |
| Gestionnaire des licences financières | 173,000 CAD | +84% |
| Spécialiste des licences financières | 91,500 CAD | -3% |
| Responsable des finances | 86,400 CAD | -8% |
| Président des finances | 257,000 CAD | +170% |
| Responsable des relations financières | 213,000 CAD | +130% |
| Analyste des versions financières | 104,000 CAD | +11% |
| Spécialiste des finances | 142,000 CAD | +51% |
| Chef d'équipe des finances | 191,000 CAD | +100% |
| Comptable financier | 88,500 CAD | -6% |
| Actuaire financier | 135,000 CAD | +43% |
| Conseiller financier | 120,000 CAD | +28% |
| Spécialiste des applications financières | 115,000 CAD | +22% |
| Assistant financier | 69,000 CAD | -27% |
| Associé financier | 87,100 CAD | -7% |
| Analyste des réclamations financières | 113,000 CAD | +20% |
| Gestionnaire des réclamations financières | 154,000 CAD | +64% |
| Superviseur des réclamations financières | 148,000 CAD | +57% |
| Commis financier | 64,300 CAD | -32% |
| Analyste Financier Commercial | 126,000 CAD | +34% |
| Analyste de la conformité financière | 138,000 CAD | +47% |
| Responsable de la conformité financière | 141,000 CAD | +50% |
| Contrôleur financier | 143,000 CAD | +52% |
| Coordinateur Financier | 79,400 CAD | -16% |
| Responsable Service Clientèle Financière | 167,000 CAD | +77% |
| Scientifique des données financières | 171,000 CAD | +82% |
| Concessionnaire financier et courtier | 98,700 CAD | +5% |
| Directeur financier | 258,000 CAD | +170% |
| Encodeur financier | 75,300 CAD | -20% |
| Manager financier | 241,000 CAD | +160% |
| Analyste en modélisation financière | 154,000 CAD | +64% |
| Responsable des Opérations Financières | 230,000 CAD | +140% |
| Analyste de la politique financière | 139,000 CAD | +48% |
| Chef de projet financier | 183,000 CAD | +94% |
| Analyste Quantitatif Financier | 150,000 CAD | +59% |
| Conseiller en information financière | 133,000 CAD | +41% |
| Responsable des rapports financiers | 172,000 CAD | +83% |
| Chef de la section financière | 168,000 CAD | +79% |
| Gestionnaire des services financiers | 226,000 CAD | +140% |
| Agent de vente de services financiers | 92,500 CAD | -2% |
| Consultant en technologie financière | 139,000 CAD | +48% |
| Coach en bien-être financier | 188,000 CAD | +100% |
| Analyste FinTech | 147,000 CAD | +56% |
| Administrateur des immobilisations | 94,100 CAD | -0% |
| Juricomptable | 107,000 CAD | +14% |
| Superviseur détection des fraudes | 105,000 CAD | +12% |
| Responsable de la prévention de la fraude | 180,000 CAD | +91% |
| Comptable de fonds | 87,100 CAD | -7% |
| Coordonnatrice des subventions | 64,300 CAD | -32% |
| Analyste Finance Verte | 134,000 CAD | +42% |
| Responsable Financier Groupe | 254,000 CAD | +170% |
| Auditeur interne | 113,000 CAD | +20% |
| Conseiller Contrôle Interne | 134,000 CAD | +42% |
| Responsable du Contrôle Interne | 76,900 CAD | -18% |
| Directeur Fiscalité Internationale | 220,000 CAD | +130% |
| Comptable d'inventaire | 94,100 CAD | -0% |
| Conseiller en placement | 228,000 CAD | +140% |
| Analyste en investissements | 174,000 CAD | +85% |
| Associé en investissement | 148,000 CAD | +57% |
| Courtier en investissement | 152,000 CAD | +62% |
| Gestionnaire de fonds d'investissement | 202,000 CAD | +110% |
| Responsable des opérations d'investissement | 189,000 CAD | +100% |
| Souscripteur d'investissement | 72,000 CAD | -23% |
| Investisseur | 116,000 CAD | +23% |
| Responsable Relations Investisseurs | 169,000 CAD | +80% |
| Chef d'équipe KYC | 173,000 CAD | +84% |
| Processeur de prêt | 73,700 CAD | -22% |
| Comptable en management | 96,900 CAD | +3% |
| Economiste de gestion | 196,000 CAD | +110% |
| Caissier | 54,600 CAD | -42% |
| Administrateur de la paie | 115,000 CAD | +22% |
| Coordonnateur des avantages sociaux | 95,600 CAD | +2% |
| Gestionnaire de facturation de la paie | 163,000 CAD | +73% |
| Commis à la paie | 78,400 CAD | -17% |
| Gestionnaire de paie | 154,000 CAD | +64% |
| Agent de paie | 80,300 CAD | -15% |
| Spécialiste de la paie | 89,700 CAD | -5% |
| Superviseur de la paie | 111,000 CAD | +18% |
| Administrateur des pensions | 88,900 CAD | -6% |
| Conseiller financier personnel | 128,000 CAD | +36% |
| Analyste de tarification | 139,000 CAD | +48% |
| Analyste en capital-investissement | 160,000 CAD | +70% |
| Comptable de projet | 95,300 CAD | +1% |
| Coordonnateur du développement de propositions | 74,700 CAD | -21% |
| Trader quantitatif | 124,000 CAD | +32% |
| Comptable des comptes clients | 80,900 CAD | -14% |
| Comptable réglementaire | 93,100 CAD | -1% |
| Analyste des régimes de retraite | 136,000 CAD | +45% |
| Spécialiste de la gestion des revenus | 146,000 CAD | +55% |
| Analyste de la reconnaissance des revenus | 164,000 CAD | +74% |
| Directeur de la gestion des risques | 215,000 CAD | +130% |
| Superviseur de la gestion des risques | 182,000 CAD | +93% |
| Comptable du personnel | 84,100 CAD | -11% |
| Conseiller fiscal | 137,000 CAD | +46% |
| Administrateur fiscal | 94,100 CAD | -0% |
| Analyste fiscal | 128,000 CAD | +36% |
| Associé fiscal | 76,800 CAD | -18% |
| Consultant fiscal | 138,000 CAD | +47% |
| Directeur fiscal | 207,000 CAD | +120% |
| Fiscaliste | 95,700 CAD | +2% |
| Gestionnaire fiscal | 176,000 CAD | +87% |
| Chargé d'études fiscales | 182,000 CAD | +93% |
| Comptable du Trésor | 92,000 CAD | -2% |
| Analyste du Trésor | 147,000 CAD | +56% |
| Souscripteur | 62,400 CAD | -34% |
| Adjoint à la souscription | 60,500 CAD | -36% |
| Vice-président des finances | 234,000 CAD | +150% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.
| Secteur privé | 117,000 CAD | |
| Secteur public | +4% | 122,000 CAD |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 87,800 CAD et 100,000 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 46,100 CAD à 71,800 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.