Salaire moyen / Éditeur de copie / Maurice 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
17,800
MUR MOYEN
37,900
MUR ÉLEVÉ
59,900
MUR
Le salaire moyen est d'environ 37,900 MUR. Les salaires vont de 17,800 MUR (le plus bas) à 59,900 MUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Éditeur de copie / Maurice
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 17,800 MUR |
36,000 MUR |
59,900 MUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 17,800 MUR (salaire de départ) à 59,900 MUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 36,000 MUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 29,100 MUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 41,300 MUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 21,800 MUR à 31,400 MUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 21,800 MUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 31,400 MUR à 35,700 MUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 35,700 MUR.
Comparaison des salaires par expérience / Éditeur de copie / Maurice
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 20,600 MUR | |
| 2 - 5 Ans | +38% | 28,300 MUR |
| 5 - 10 Ans | +42% | 40,300 MUR |
| 10 - 15 Ans | +22% | 49,200 MUR |
| 15 - 20 Ans | +6% | 51,900 MUR |
| 20+ Ans | +9% | 56,500 MUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 20,600 MUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 28,300 MUR, soit 38% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 40,300 MUR, ce qui est 42% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 49,200 MUR, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 51,900 MUR, ce qui est 6% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 56,500 MUR, soit 9% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Éditeur de copie / Maurice
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Certificat ou Diplôme | 24,600 MUR | |
| Licence | +58% | 38,900 MUR |
| Une maîtrise | +39% | 54,000 MUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Certificat ou Diplôme
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 24,600 MUR.
Niveau 2: Licence
A ce niveau, le salaire moyen devient 38,900 MUR, 58% de plus que le niveau précédent.
Niveau 3: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 54,000 MUR, 39% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 233,000 MUR à 699,000 MUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Éditeur de copie / Maurice
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 9%.
| Homme | 39,600 MUR | |
| Femme | -8% | 36,500 MUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Maurice
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Éditeur de copie / Maurice
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 6% tous les 30 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 4% accordée aux salariés tous les 29 mois.
Maurice / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Éditeur de copie / Maurice
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mauritius/information-technology/other-it/copy-editor/annual-salary-bonus-rate-mauritius-copy-editor.jpg
Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 85% tandis que 15% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 0% à 4% de leur salaire annuel.
| Prime reçue | 15% | |
| Aucun bonus | 85% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Éditeur de copie / Maurice
220 MUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 220 MUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 100 MUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Informatique |  -100% | |
| Spécialiste des tests A/B | 38,700 MUR |  +2% |
| Spécialiste du système d'applications | 37,800 MUR | -0% |
| Analyste Intelligence Artificielle / Apprentissage Machine | 50,000 MUR | +32% |
| Développeur Intelligence Artificielle / Machine Learning | 49,300 MUR | +30% |
| Responsable de l'éthique en intelligence artificielle / apprentissage automatique | 55,500 MUR | +46% |
| Spécialiste Intelligence Artificielle / Gouvernance Machine Learning | 63,600 MUR | +68% |
| Agent de mise en œuvre de l'intelligence artificielle / de l'apprentissage automatique | 66,700 MUR | +76% |
| Responsable Intelligence Artificielle / Apprentissage Machine | 65,400 MUR | +72% |
| Agent Intelligence Artificielle / Machine Learning | 66,500 MUR | +75% |
| Spécialiste de l'Intelligence Artificielle / Machine Learning Prompt | 41,600 MUR | +10% |
| Chercheur en Intelligence Artificielle / Machine Learning | 60,600 MUR | +60% |
| Ventes Intelligence Artificielle / Machine Learning | 52,000 MUR | +37% |
| Ingénieur Logiciel Intelligence Artificielle / Machine Learning | 48,500 MUR | +28% |
| Stratège Intelligence Artificielle / Apprentissage Machine | 67,600 MUR | +78% |
| Formateur Intelligence Artificielle / Machine Learning | 50,400 MUR | +33% |
| Spécialiste Intelligence Artificielle et Machine Learning | 56,700 MUR | +50% |
| Développeur Intelligence Artificielle | 53,300 MUR | +41% |
| Associé Blockchain | 43,400 MUR | +14% |
| Développeur Blockchain | 42,000 MUR | +11% |
| Ingénieur Blockchain | 43,200 MUR | +14% |
| Expert ChatGPT | 41,200 MUR | +9% |
| Animateur informatique | 39,200 MUR | +3% |
| Ingénieur informaticien | 38,100 MUR | +0% |
| Ingénieur en matériel informatique | 39,500 MUR | +4% |
| Operateur d'ordinateur | 31,700 MUR | -16% |
| Spécialiste en soutien informatique | 36,100 MUR | -5% |
| Technicien informatique | 34,300 MUR | -10% |
| Éditeur de copie | 37,900 MUR | -0% |
| Spécialiste du centre de données | 45,500 MUR | +20% |
| Technicien de centre de données | 40,300 MUR | +6% |
| Spécialiste en visualisation de données | 45,400 MUR | +20% |
| Développeur Apprentissage Profond | 42,600 MUR | +12% |
| Consultante en Ethique Digitale | 49,900 MUR | +32% |
| Spécialiste de la documentation | 41,100 MUR | +8% |
| Hacker éthique | 41,400 MUR | +9% |
| Analyste SIG | 39,500 MUR | +4% |
| Analyste BI global | 50,500 MUR | +33% |
| Ingénieur en conception matérielle | 45,800 MUR | +21% |
| Technicien matériel | 34,400 MUR | -9% |
| Analyste du service d'assistance | 42,500 MUR | +12% |
| Spécialiste en optimisation informatique | 46,300 MUR | +22% |
| Analyste de l'assurance de l'information | 45,600 MUR | +20% |
| Ingénieur en infrastructure des technologies de l'information | 39,900 MUR | +5% |
| Spécialiste de la qualité des technologies de l'information | 46,000 MUR | +21% |
| Formateur en technologies de l'information | 48,200 MUR | +27% |
| Concepteur d'interfaces | 35,800 MUR | -6% |
| Ingénieur Microsystèmes | 45,000 MUR | +19% |
| Concepteur d'interfaces mobiles | 45,800 MUR | +21% |
| Ingénieur réseaux de neurones | 51,800 MUR | +37% |
| Programmeur de contrôle numérique | 36,900 MUR | -3% |
| Gestionnaire de dossiers | 37,200 MUR | -2% |
| Analyste de la conformité de l'automatisation des processus robotiques | 44,700 MUR | +18% |
| Maître de mêlée | 35,300 MUR | -7% |
| Ventes de logiciels | 42,800 MUR | +13% |
| Spécialiste du logiciel | 39,000 MUR | +3% |
| Testeur de logiciels | 37,100 MUR | -2% |
| Ingénieur Stockage | 37,900 MUR | -0% |
| Ingénieur Systèmes | 37,300 MUR | -2% |
| Intégrateur de systèmes | 42,200 MUR | +11% |
| Ventes techniques | 43,100 MUR | +14% |
| Formateur technique | 47,100 MUR | +24% |
| Rédacteur technique | 38,600 MUR | +2% |
| Testeur | 37,800 MUR | -0% |
| Ingénieur utilisabilité | 42,400 MUR | +12% |
| Consultante en expérience utilisateur | 49,700 MUR | +31% |
| Expert en conception d'expérience utilisateur | 48,200 MUR | +27% |
| Chercheur en expérience utilisateur | 45,600 MUR | +20% |
| Concepteur d'interface utilisateur | 42,900 MUR | +13% |
| Concepteur de jeux vidéos | 40,700 MUR | +7% |
| Architecte Réalité Virtuelle / Augmentée | 55,600 MUR | +47% |
| Spécialiste de la conformité en réalité virtuelle/augmentée | 56,200 MUR | +48% |
| Consultant en Réalité Virtuelle / Augmentée | 59,700 MUR | +57% |
| Concepteur Réalité Virtuelle / Augmentée | 56,800 MUR | +50% |
| Développeur Réalité Virtuelle / Augmentée | 52,000 MUR | +37% |
| Ingénieur Réalité Virtuelle / Augmentée | 51,300 MUR | +35% |
| Cinéaste en Réalité Virtuelle / Augmentée | 66,900 MUR | +76% |
| Développeur de jeux en réalité virtuelle/augmentée | 55,300 MUR | +46% |
| Spécialiste Marketing Réalité Virtuelle / Augmentée | 55,200 MUR | +46% |
| Agent de réalité virtuelle/augmentée | 65,200 MUR | +72% |
| Conseiller de vente en réalité virtuelle/augmentée | 64,300 MUR | +70% |
| Opérateur de simulateur de réalité virtuelle / augmentée | 43,500 MUR | +15% |
| Spécialiste Réalité Virtuelle / Augmentée | 55,400 MUR | +46% |
| Technicien Réalité Virtuelle / Augmentée | 49,100 MUR | +29% |
| Formateur Réalité Virtuelle / Augmentée | 58,600 MUR | +55% |
| Concepteur d'expérience utilisateur en réalité virtuelle/augmentée | 47,000 MUR | +24% |
| Spécialiste de l'information visuelle | 39,500 MUR | +4% |
| Concepteur d'interface vocale | 35,500 MUR | -6% |
| Écrivain et documentaliste | 38,500 MUR | +2% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 18%.
| Secteur privé | 41,900 MUR | |
| Secteur public | +18% | 49,400 MUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 36,000 MUR et 41,300 MUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 17,800 MUR à 29,100 MUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.