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Salaire moyen / Technicien en phlébotomie / Monaco 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire mensuel moyen
2,830 EUR
( 34,000 EUR annuel)

PETIT
1,330
EUR
MOYEN
2,830
EUR
ÉLEVÉ
4,480
EUR
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 2,830 EUR. Les salaires vont de 1,330 EUR (le plus bas) à 4,480 EUR (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Technicien en phlébotomie / Monaco

Répartition médiane et salariale Monaco Technicien en phlébotomie mensuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 2,670 EUR ou plus
10% des personnes gagnent 2,340 à 2,670 EUR
20% des personnes gagnent 1,630 EUR ou moins
65% des personnes gagnent 1,630 à 2,340 EUR
Salaire minimum
1,330 EUR
Médian
2,690 EUR
Maximal
4,480 EUR




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 1,330 EUR (salaire de départ) à 4,480 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 2,690 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 2,180 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 3,090 EUR, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 1,630 EUR à 2,340 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 1,630 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 2,340 EUR à 2,670 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 2,670 EUR.

Comparaison des salaires par expérience / Technicien en phlébotomie / Monaco

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
1,540 EUR
2 - 5 Ans+38%
2,120 EUR
5 - 10 Ans+42%
3,020 EUR
10 - 15 Ans+22%
3,680 EUR
15 - 20 Ans+6%
3,880 EUR
20+ Ans+9%
4,230 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience mensuel Monaco Technicien en phlébotomie
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 1,540 EUR.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 2,120 EUR, soit 38% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 3,020 EUR, ce qui est 42% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 3,680 EUR, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 3,880 EUR, ce qui est 6% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 4,230 EUR, soit 9% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires par éducation / Technicien en phlébotomie / Monaco

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Certificat ou Diplôme
1,840 EUR
Licence+58%
2,910 EUR
Une maîtrise+39%
4,040 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études mensuel Monaco Technicien en phlébotomie
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Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Certificat ou Diplôme

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 1,840 EUR.


Niveau 2: Licence

A ce niveau, le salaire moyen devient 2,910 EUR, 58% de plus que le niveau précédent.


Niveau 3: Une maîtrise

A ce niveau, le salaire moyen devient 4,040 EUR, 39% de plus que le niveau précédent.



L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?

La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 21,300 EUR à 63,800 EUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.


Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Technicien en phlébotomie / Monaco

Comparaison des salaires selon le sexe Monaco Technicien en phlébotomie mensuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 14%.

Homme
3,040 EUR
Femme-12%
2,670 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Monaco

Comparaison des salaires selon le sexe mensuel Monaco
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Technicien en phlébotomie / Monaco

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 6% tous les 28 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 5% accordée aux salariés tous les 28 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Monaco Technicien en phlébotomie
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Monaco / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Monaco
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 2%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Technicien en phlébotomie / Monaco

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Monaco Technicien en phlébotomie
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 85% tandis que 15% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 0% à 4% de leur salaire annuel.

Prime reçue
15%
Aucun bonus
85%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Technicien en phlébotomie / Monaco


16 EUR à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 16 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 8 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Santé et médecine-100%
Clinicien Académique7,770 EUR+170%
Officier d'admission3,260 EUR+15%
Ambulancier3,260 EUR+15%
Répartiteur d'ambulances3,450 EUR+22%
Conducteur d'ambulance3,010 EUR+6%
Ambulancier et Ambulancier3,640 EUR+28%
Directeur des services ambulatoires6,080 EUR+110%
Superviseur en pathologie anatomique7,180 EUR+150%
Technicien en anesthésie4,660 EUR+64%
Anesthésiste12,700 EUR+350%
Assistant en anesthésiologie4,720 EUR+67%
Spécialiste de la santé en intelligence artificielle5,690 EUR+100%
Optométriste adjoint3,830 EUR+35%
Audiologiste7,250 EUR+160%
Expert en biohacking6,060 EUR+110%
Directeur Génie Biomédical5,530 EUR+95%
Technicien en génie biomédical3,180 EUR+12%
Technicien cardiaque3,210 EUR+13%
Spécialiste cardiovasculaire16,100 EUR+470%
Technologue cardiovasculaire5,970 EUR+110%
Technicien de service central3,580 EUR+26%
Technicien central de traitement stérile3,670 EUR+30%
Coordinatrice de Recherche Clinique Certifiée3,940 EUR+39%
Thérapeute respiratoire certifié6,400 EUR+130%
Spécialiste de la saisie des frais3,890 EUR+37%
Spécialiste des applications cliniques4,080 EUR+44%
Biochimiste clinique7,350 EUR+160%
Cytogénéticien clinique5,960 EUR+110%
Examinateur de données cliniques3,850 EUR+36%
Spécialiste du développement clinique4,940 EUR+74%
Spécialiste de la documentation clinique5,870 EUR+110%
Associé de terrain clinique3,790 EUR+34%
Technologue en génétique clinique6,070 EUR+110%
Technicien de laboratoire clinique3,600 EUR+27%
Microbiologiste clinique8,080 EUR+190%
Généticien moléculaire clinique6,400 EUR+130%
Neuropsychologue clinicien8,080 EUR+190%
Coordonnateur de la recherche clinique4,540 EUR+60%
Scientifique clinique8,130 EUR+190%
Clinicien7,670 EUR+170%
Spécialiste CME6,370 EUR+120%
Traceur de contacts3,700 EUR+31%
Technologue CT4,140 EUR+46%
Technologue en cytogénétique5,680 EUR+100%
Échographiste médical diagnostique4,510 EUR+59%
Opticien de distribution3,960 EUR+40%
Dosimétriste5,730 EUR+100%
Technicien ECG3,730 EUR+32%
Assistant endoscopique3,620 EUR+28%
Technicien Endoscopie3,420 EUR+21%
Thérapeute en stomothérapie5,550 EUR+96%
Épidémiologiste6,660 EUR+140%
Technicien en échographie FGP3,500 EUR+24%
Technologue en soins gériatriques5,370 EUR+90%
Analyste des données de santé3,740 EUR+32%
Spécialiste en informatique de la santé3,940 EUR+39%
Spécialiste de l'échange d'informations sur la santé4,620 EUR+63%
Spécialiste des systèmes de santé4,890 EUR+73%
Technologue de la santé5,680 EUR+100%
Analyste de données de santé3,950 EUR+39%
Scientifique des données de santé5,820 EUR+110%
Spécialiste des technologies de l'information de la santé5,120 EUR+81%
Ingénieur Robotique Santé4,230 EUR+49%
Audioprothésiste4,350 EUR+54%
Technicien en hémodialyse4,060 EUR+43%
Technicien en histologie3,530 EUR+25%
Histotechnologue5,150 EUR+82%
Codeur CIM-103,160 EUR+12%
Immunologue7,510 EUR+170%
Hygiéniste industriel5,410 EUR+91%
Coordonnateur du contrôle des infections3,800 EUR+34%
Praticien en contrôle des infections8,260 EUR+190%
Prévention des infections6,270 EUR+120%
Spécialiste de la pratique informatique4,480 EUR+58%
Radiographe interventionnel6,590 EUR+130%
Assistant de laboratoire3,380 EUR+19%
Responsable Laboratoire5,910 EUR+110%
Superviseur de laboratoire5,200 EUR+84%
Technicien de laboratoire3,400 EUR+20%
Thérapeute basse vision6,840 EUR+140%
Technicien en mammographie3,390 EUR+20%
Codeur médical2,980 EUR+5%
Courrier médical2,500 EUR-12%
Préparateur de matériel médical3,480 EUR+23%
Concepteur de formulaires médicaux2,920 EUR+3%
Physicien médical8,790 EUR+210%
Technologue médical3,700 EUR+31%
Technologue en IRM3,300 EUR+16%
Musique thérapeute4,770 EUR+68%
Néonatologiste8,780 EUR+210%
Technicien en neurodiagnostic3,610 EUR+27%
Assistante aux tests en neuropsychologie3,020 EUR+7%
Technicien médical nucléaire4,660 EUR+64%
Technologue en médecine nucléaire4,800 EUR+69%
Assistante diététique3,350 EUR+18%
Assistante en ergothérapie3,410 EUR+20%
Planificateur de salle d'opération3,010 EUR+6%
Directeur des services de bloc opératoire9,100 EUR+220%
Assistant Ophtalmique3,740 EUR+32%
Technicien de laboratoire en ophtalmologie3,530 EUR+25%
Technicien médical en ophtalmologie3,680 EUR+30%
Technologue en ophtalmologie3,470 EUR+22%
Opticien7,150 EUR+150%
Technicien orthopédiste3,730 EUR+32%
Orthoptiste8,770 EUR+210%
Orthésiste9,160 EUR+220%
Assistant en pathologie3,330 EUR+18%
perfusionniste10,200 EUR+260%
Phlébotomiste2,570 EUR-9%
Technicien en phlébotomie2,830 EUR-0%
Technologue en tomographie par émission de positrons3,900 EUR+38%
Gestionnaire de cas de préautorisation4,900 EUR+73%
Prothésiste8,050 EUR+180%
Radiothérapeute11,300 EUR+300%
Technologue en radiothérapie4,680 EUR+65%
Radiologue7,270 EUR+160%
Technologue en radiographie4,880 EUR+72%
Technologue en radiologie4,580 EUR+62%
Spécialiste de la surveillance à distance des patients4,380 EUR+55%
Praticien en soins respiratoires8,360 EUR+200%
Thérapeute de la respiration6,270 EUR+120%
Technicien en thérapie respiratoire4,020 EUR+42%
Technicien en chirurgie robotique4,600 EUR+62%
Échographiste3,860 EUR+36%
Technologue en échographie3,720 EUR+31%
Pathologiste de la parole et du langage6,680 EUR+140%
Spécialiste en télémédecine6,110 EUR+120%
Spécialiste thérapeutique5,710 EUR+100%
Technologue vasculaire3,400 EUR+20%
Spécialiste de la formation médicale en réalité virtuelle/augmentée4,990 EUR+76%
Technologue en rayons X4,630 EUR+63%

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 10%.

Secteur privé
4,130 EUR
Secteur public+10%
4,550 EUR
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 2,690 EUR et 3,090 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 1,330 EUR à 2,180 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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