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Salaire moyen / Travailleur en santé mentale / Territoires du nord-ouest 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire annuel moyen
96,900 CAD
( 8,080 CAD mensuel)

PETIT
44,600
CAD
MOYEN
96,900
CAD
ÉLEVÉ
154,000
CAD
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 96,900 CAD. Les salaires vont de 44,600 CAD (le plus bas) à 154,000 CAD (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Travailleur en santé mentale / Territoires du nord-ouest

Répartition médiane et salariale Territoires du nord-ouest Travailleur en santé mentale annuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 91,900 CAD ou plus
10% des personnes gagnent 80,600 à 91,900 CAD
20% des personnes gagnent 55,500 CAD ou moins
65% des personnes gagnent 55,500 à 80,600 CAD
Salaire minimum
44,600 CAD
Médian
92,700 CAD
Maximal
154,000 CAD




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 44,600 CAD (salaire de départ) à 154,000 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 92,700 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 74,700 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 107,000 CAD, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 55,500 CAD à 80,600 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 55,500 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 80,600 CAD à 91,900 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 91,900 CAD.

Comparaison des salaires par expérience / Travailleur en santé mentale / Territoires du nord-ouest

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
50,600 CAD
2 - 5 Ans+34%
67,600 CAD
5 - 10 Ans+48%
99,900 CAD
10 - 15 Ans+22%
122,000 CAD
15 - 20 Ans+9%
133,000 CAD
20+ Ans+8%
144,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience annuel Territoires du nord-ouest Travailleur en santé mentale
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 50,600 CAD.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 67,600 CAD, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 99,900 CAD, ce qui est 48% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 122,000 CAD, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 133,000 CAD, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 144,000 CAD, soit 8% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Travailleur en santé mentale / Territoires du nord-ouest

Comparaison des salaires selon le sexe Canada Travailleur en santé mentale annuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 4%.

Homme
92,400 CAD
Femme+5%
96,700 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Canada

Comparaison des salaires selon le sexe annuel Canada
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Travailleur en santé mentale / Territoires du nord-ouest

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada Travailleur en santé mentale
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Canada / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 7%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Travailleur en santé mentale / Canada

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Canada Travailleur en santé mentale
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.

Prime reçue
%
Aucun bonus
100%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.



Salaire horaire moyen / Travailleur en santé mentale / Territoires du nord-ouest


47 CAD à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 47 CAD.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 21 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Santé et médecine-100%
Ergothérapeute adjoint95,400 CAD-2%
Assistant physiothérapeute94,600 CAD-2%
Spécialiste en réadaptation cardiopulmonaire141,000 CAD+45%
Aide-soignant81,900 CAD-16%
Soignant64,900 CAD-33%
Assistante Clinique81,400 CAD-16%
Gestionnaire de clinique170,000 CAD+75%
Navigateur de clinique81,600 CAD-16%
Travailleur social clinique87,200 CAD-10%
Technicienne en diététique86,700 CAD-11%
Spécialiste des interventions d'urgence116,000 CAD+20%
Infirmière praticienne familiale111,000 CAD+15%
Assistant de soins de santé86,700 CAD-11%
Coordonnatrice de l'unité de santé81,400 CAD-16%
Assistant de santé94,600 CAD-2%
Consultant en soins de santé164,000 CAD+69%
Aide à domicile94,600 CAD-2%
Aumônier de l'hôpital100,000 CAD+3%
Facturation médicale63,600 CAD-34%
Assistante de cabinet médical81,900 CAD-16%
Scribe médical87,200 CAD-10%
Assistante sociale médicale81,600 CAD-16%
Aide aux médicaments93,000 CAD-4%
Aide en santé mentale90,100 CAD-7%
Technicien en santé mentale96,100 CAD-1%
Travailleur en santé mentale96,900 CAD-0%
Prélèvement mobile74,200 CAD-23%
Infirmière enseignante110,000 CAD+13%
Aide aux services de nutrition118,000 CAD+22%
Représentant de spécialité en oncologie112,000 CAD+16%
Défenseur des patients123,000 CAD+27%
Coordonnatrice des soins aux patients113,000 CAD+17%
Gestionnaire des soins aux patients175,000 CAD+81%
Responsable des services de soins aux patients141,000 CAD+45%
Technicien en soins aux patients91,400 CAD-6%
Coordonnatrice de l'expérience patient112,000 CAD+16%
Coordonnateur de la gestion des patients83,400 CAD-14%
Registre des patients67,100 CAD-31%
Responsable relations patients148,000 CAD+53%
Représentant des patients85,500 CAD-12%
Gestionnaire de la sécurité des patients145,000 CAD+50%
Spécialiste de la sécurité des patients124,000 CAD+28%
Coordonnatrice des services aux patients133,000 CAD+37%
Directeur des services aux patients199,000 CAD+110%
Garde de patients74,200 CAD-23%
Aide en physiothérapie77,000 CAD-21%
Assistante en physiothérapie78,700 CAD-19%
Médecin303,000 CAD+210%
Aide-soignant privé102,000 CAD+5%
Technicien psychiatrique97,700 CAD+1%
Psychométricien164,000 CAD+69%
Analyste en santé publique211,000 CAD+120%
Travailleur social en santé publique59,300 CAD-39%
Spécialiste de la santé publique219,000 CAD+130%
Infirmière gestionnaire de cas113,000 CAD+17%
Infirmière gestionnaire de cas téléphonique142,000 CAD+46%
Coordonnatrice du bien-être124,000 CAD+28%

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.

Secteur privé
117,000 CAD
Secteur public+4%
122,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 92,700 CAD et 107,000 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 44,600 CAD à 74,700 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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