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Salaire moyen / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire annuel moyen
107,000 CAD
( 8,910 CAD mensuel)

PETIT
49,200
CAD
MOYEN
107,000
CAD
ÉLEVÉ
170,000
CAD
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 107,000 CAD. Les salaires vont de 49,200 CAD (le plus bas) à 170,000 CAD (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse

Répartition médiane et salariale Nouvelle-Écosse Entraîneur pédagogique annuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 101,000 CAD ou plus
10% des personnes gagnent 88,900 à 101,000 CAD
20% des personnes gagnent 61,200 CAD ou moins
65% des personnes gagnent 61,200 à 88,900 CAD
Salaire minimum
49,200 CAD
Médian
102,000 CAD
Maximal
170,000 CAD




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 49,200 CAD (salaire de départ) à 170,000 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 102,000 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 82,400 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 118,000 CAD, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 61,200 CAD à 88,900 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 61,200 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 88,900 CAD à 101,000 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 101,000 CAD.

Comparaison des salaires par expérience / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
55,800 CAD
2 - 5 Ans+34%
74,600 CAD
5 - 10 Ans+48%
110,000 CAD
10 - 15 Ans+22%
134,000 CAD
15 - 20 Ans+9%
146,000 CAD
20+ Ans+8%
159,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience annuel Nouvelle-Écosse Entraîneur pédagogique
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 55,800 CAD.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 74,600 CAD, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 110,000 CAD, ce qui est 48% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 134,000 CAD, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 146,000 CAD, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 159,000 CAD, soit 8% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires par éducation / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Licence
63,700 CAD
Une maîtrise+57%
99,900 CAD
Doctorat+68%
168,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études annuel Nouvelle-Écosse Entraîneur pédagogique
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Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Licence

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 63,700 CAD.


Niveau 2: Une maîtrise

A ce niveau, le salaire moyen devient 99,900 CAD, 57% de plus que le niveau précédent.


Niveau 3: Doctorat

A ce niveau, le salaire moyen devient 168,000 CAD, 68% de plus que le niveau précédent.



L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?

La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 50,000 CAD à 150,000 CAD et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.


Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse

Comparaison des salaires selon le sexe Canada Entraîneur pédagogique annuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 5%.

Homme
115,000 CAD
Femme-5%
110,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Canada

Comparaison des salaires selon le sexe annuel Canada
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada Entraîneur pédagogique
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Canada / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 7%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Entraîneur pédagogique / Canada

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Canada Entraîneur pédagogique
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.

Prime reçue
%
Aucun bonus
100%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Entraîneur pédagogique / Nouvelle-Écosse


51 CAD à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 51 CAD.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 24 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Enseignement / Éducation-100%
Conseiller académique118,000 CAD+10%
Assistant académique87,000 CAD-19%
Entraîneur académique125,000 CAD+17%
Bibliothécaire académique84,200 CAD-21%
Responsable Académique138,000 CAD+29%
Spécialiste académique106,000 CAD-1%
Personnel académique93,700 CAD-12%
Accompagnateur96,200 CAD-10%
Coach de réussite126,000 CAD+18%
Spécialiste des admissions108,000 CAD+1%
Professeur de Sciences Agronomiques97,500 CAD-9%
Professeur d'anthropologie102,000 CAD-5%
Professeur de langue arabe93,800 CAD-12%
Professeur d'archéologie102,000 CAD-5%
Professeur d'architecture113,000 CAD+6%
Archiviste79,500 CAD-26%
Professeur d'art89,600 CAD-16%
Directeur d'école adjoint131,000 CAD+22%
Enseignant adjoint83,400 CAD-22%
Professeur de biochimie175,000 CAD+64%
Professeur de biologie94,600 CAD-12%
Spécialiste de l'apprentissage mixte127,000 CAD+19%
Gestionnaire du programme de bourses116,000 CAD+8%
Professeur de commerce97,600 CAD-9%
Conseiller de carrière124,000 CAD+16%
Consultante Carrières124,000 CAD+16%
Professeur de chimie92,400 CAD-14%
Chef de l'apprentissage à distance151,000 CAD+41%
Coordonnatrice de la garde d'enfants97,200 CAD-9%
Travailleur de garde d'enfants79,200 CAD-26%
Assistant de classe78,000 CAD-27%
Psychologue scolaire clinique144,000 CAD+35%
Coach de codage108,000 CAD+1%
Aide-collège124,000 CAD+16%
Spécialiste en préparation à l'université et à la carrière134,000 CAD+25%
Doyen du Collège230,000 CAD+120%
Président du Collège213,000 CAD+99%
Professeur de communication99,100 CAD-7%
Agent d'éducation communautaire79,300 CAD-26%
Professeur d'informatique89,500 CAD-16%
Formatrice en écriture créative108,000 CAD+1%
Conseiller en crédit119,000 CAD+11%
Professeur d'études culturelles94,500 CAD-12%
Coordonnateur du curriculum117,000 CAD+9%
Développeur de programmes122,000 CAD+14%
Spécialiste du curriculum128,000 CAD+20%
Doyen de la Faculté202,000 CAD+89%
Démonstrateur83,400 CAD-22%
Contrôleur adjoint des examens119,000 CAD+11%
Éducateur à la citoyenneté numérique97,400 CAD-9%
Formatrice en littératie numérique98,400 CAD-8%
Directeur des technologies d'apprentissage131,000 CAD+22%
Coordonnatrice de l'enseignement à distance102,000 CAD-5%
Consultante en apprentissage en ligne138,000 CAD+29%
Développeur de contenu d'apprentissage en ligne135,000 CAD+26%
Concepteur d'apprentissage en ligne120,000 CAD+12%
Chargé de cours en économie157,000 CAD+47%
Professeur d'économie93,800 CAD-12%
Responsable Conformité EdTech101,000 CAD-6%
Consultant EdTech106,000 CAD-1%
Créateur de contenu EdTech102,000 CAD-5%
Administrateur de l'éducation110,000 CAD+3%
Assistante d'éducation87,600 CAD-18%
Directrice adjointe à l'éducation128,000 CAD+20%
Bibliothécaire adjointe à l'éducation74,700 CAD-30%
Principal adjoint à l'éducation102,000 CAD-5%
Professeur adjoint d'éducation135,000 CAD+26%
Associé à l'éducation90,900 CAD-15%
Consultant en éducation120,000 CAD+12%
Coordonnatrice de l'éducation104,000 CAD-3%
Conseiller pédagogique116,000 CAD+8%
Directeur de l'éducation162,000 CAD+51%
Analyste des politiques d'éducation137,000 CAD+28%
Spécialiste du programme d'éducation121,000 CAD+13%
Chercheur en éducation140,000 CAD+31%
Spécialiste des ressources éducatives109,000 CAD+2%
Facilitatrice des services éducatifs106,000 CAD-1%
Spécialiste des technologies de l'éducation113,000 CAD+6%
Rédactrice de contenu éducatif116,000 CAD+8%
Responsable de la confidentialité des données éducatives114,000 CAD+7%
Psychologue scolaire146,000 CAD+37%
Professeur d'EFL95,700 CAD-11%
Formateur en e-learning89,600 CAD-16%
Professeur d'école primaire79,400 CAD-26%
Professeur d'ingénierie132,000 CAD+23%
Professeur d'anglais88,500 CAD-17%
Professeur d'anglais langue seconde98,600 CAD-8%
Assistante de Faculté120,000 CAD+12%
Professeur de langue étrangère86,900 CAD-19%
Enseignant GED87,200 CAD-18%
Professeur de géographie91,400 CAD-15%
Responsable du Département de Mathématiques135,000 CAD+26%
Proviseur160,000 CAD+50%
Professeur de lycée105,000 CAD-2%
Professeur d'histoire101,000 CAD-6%
Enseignant infantile71,100 CAD-34%
Assistant pédagogique102,000 CAD-5%
Entraîneur pédagogique107,000 CAD+0%
Instructeur105,000 CAD-2%
Enseignante de maternelle79,700 CAD-25%
Professeur de langue pour expatrié75,600 CAD-29%
Professeur de droit139,000 CAD+30%
Concepteur d'apprentissage111,000 CAD+4%
Concepteur d'expérience d'apprentissage135,000 CAD+26%
Administrateur du système de gestion de l'apprentissage108,000 CAD+1%
Maître de conférences162,000 CAD+51%
Bibliothécaire75,600 CAD-29%
Assistante bibliothécaire66,600 CAD-38%
Directeur de la bibliothèque116,000 CAD+8%
Spécialiste de la bibliothèque83,400 CAD-22%
Technicien de bibliothèque74,800 CAD-30%
Professeur de sciences de la vie91,900 CAD-14%
Coordinatrice et animatrice Makerspace89,500 CAD-16%
Professeur de mathématiques110,000 CAD+3%
Prof de maths108,000 CAD+1%
Mentor107,000 CAD+0%
Enseignant au collège96,200 CAD-10%
Professeur de musique86,000 CAD-20%
Responsable de pépinière137,000 CAD+28%
Ouvrier de pépinière57,800 CAD-46%
Développeur de cours en ligne110,000 CAD+3%
Instructeur de cours en ligne105,000 CAD-2%
Facilitateur d'apprentissage en ligne94,900 CAD-11%
Tuteur en ligne88,600 CAD-17%
Paraprofessionnel136,000 CAD+27%
Spécialiste de l'apprentissage personnalisé125,000 CAD+17%
Spécialiste de l'éducation physique107,000 CAD+0%
Professeur d'éducation physique84,700 CAD-21%
Professeur de physique96,400 CAD-10%
Professeur de sciences politiques101,000 CAD-6%
Chercheur Post-Doctorant158,000 CAD+48%
Administrateur de l'éducation préscolaire107,000 CAD+0%
Enseignant préscolaire77,100 CAD-28%
Enseignant d'école primaire82,600 CAD-23%
Principal132,000 CAD+23%
Spécialiste de produit111,000 CAD+4%
Professeur - Comptabilité169,000 CAD+58%
Professeur - Architecture175,000 CAD+64%
Professeur - Biologie173,000 CAD+62%
Professeur - Administration des affaires172,000 CAD+61%
Professeur - Génie Chimique174,000 CAD+63%
Professeur - Chimie175,000 CAD+64%
Professeur - Génie civil166,000 CAD+55%
Professeur - Communication168,000 CAD+57%
Professeur - Informatique180,000 CAD+68%
Professeur - Dentisterie174,000 CAD+63%
Professeur - Théâtre163,000 CAD+52%
Professeur - Economie180,000 CAD+68%
Professeur - Éducation181,000 CAD+69%
Professeur - Génie électrique192,000 CAD+80%
Professeur - anglais161,000 CAD+51%
Professeur - Génie de l'environnement176,000 CAD+65%
Professeur - Langues étrangères166,000 CAD+55%
Professeur - Sciences géologiques176,000 CAD+65%
Professeur - Histoire163,000 CAD+52%
Professeur - Génie industriel166,000 CAD+55%
Professeur - Droit184,000 CAD+72%
Professeur - Appui Juridique167,000 CAD+56%
Professeur - Arts libéraux178,000 CAD+66%
Professeur - Marketing179,000 CAD+67%
Professeur - Mathématiques180,000 CAD+68%
Professeur - Génie mécanique179,000 CAD+67%
Professeur - Administration médicale185,000 CAD+73%
Professeur - Médecine212,000 CAD+98%
Professeur - Musique165,000 CAD+54%
Professeur - Soins infirmiers157,000 CAD+47%
Professeur - Sciences pharmaceutiques169,000 CAD+58%
Professeur - Philosophie174,000 CAD+63%
Professeur - Physiothérapie186,000 CAD+74%
Professeur - Physique196,000 CAD+83%
Professeur - Psychologie165,000 CAD+54%
Professeur - Réadaptation157,000 CAD+47%
Professeur - Travail social157,000 CAD+47%
Professeur - Sociologie175,000 CAD+64%
Professeur - Éducation spécialisée165,000 CAD+54%
Professeur de psychologie146,000 CAD+37%
Professeur assistant en gestion publique143,000 CAD+34%
Conseiller scolaire132,000 CAD+23%
Professeur de sciences95,700 CAD-11%
Assistant de laboratoire scientifique83,900 CAD-22%
Professeur de mathématiques au secondaire94,900 CAD-11%
Enseignant du secondaire89,200 CAD-17%
Défenseur de l'éducation spéciale124,000 CAD+16%
Professeur d'éducation spéciale103,000 CAD-4%
Assistant aux besoins spéciaux81,200 CAD-24%
Chargé de cours en statistiques162,000 CAD+51%
Éducateur STEAM95,200 CAD-11%
Éducateur STEM86,400 CAD-19%
Coordonnatrice des comptes étudiants91,500 CAD-14%
Spécialiste du développement étudiant110,000 CAD+3%
Spécialiste de l'emploi étudiant106,000 CAD-1%
Services aux étudiants84,800 CAD-21%
Coordonnatrice des services aux étudiants87,600 CAD-18%
Responsable du soutien aux étudiants119,000 CAD+11%
Enseignant suppléant81,000 CAD-24%
Professeur82,800 CAD-23%
Aide-enseignant78,500 CAD-27%
Formateur d'enseignants110,000 CAD+3%
Assistant d'enseignement73,400 CAD-31%
Enseignant TEFL95,300 CAD-11%
Spécialiste de la formation et du développement122,000 CAD+14%
Coordonnateur de la formation86,700 CAD-19%
Tuteur96,000 CAD-10%
Professeur universitaire158,000 CAD+48%
Enseignant virtuel83,800 CAD-22%
Professeur d'enseignement professionnel90,800 CAD-15%

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.

Secteur privé
117,000 CAD
Secteur public+4%
122,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 102,000 CAD et 118,000 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 49,200 CAD à 82,400 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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