Salaire moyen / Pneumologue / Paris 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
70,500
EUR MOYEN
131,000
EUR ÉLEVÉ
197,000
EUR
Le salaire moyen est d'environ 131,000 EUR. Les salaires vont de 70,500 EUR (le plus bas) à 197,000 EUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Pneumologue / Paris
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 70,500 EUR |
117,000 EUR |
197,000 EUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 70,500 EUR (salaire de départ) à 197,000 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 117,000 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 97,700 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 132,000 EUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 77,400 EUR à 104,000 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 77,400 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 104,000 EUR à 116,000 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 116,000 EUR.
Comparaison des salaires par expérience / Pneumologue / Paris
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 81,900 EUR | |
| 2 - 5 Ans | +26% | 103,000 EUR |
| 5 - 10 Ans | +32% | 136,000 EUR |
| 10 - 15 Ans | +18% | 160,000 EUR |
| 15 - 20 Ans | +11% | 177,000 EUR |
| 20+ Ans | +6% | 189,000 EUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 81,900 EUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 103,000 EUR, soit 26% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 136,000 EUR, ce qui est 32% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 160,000 EUR, soit 18% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 177,000 EUR, ce qui est 11% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 189,000 EUR, soit 6% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Pneumologue / Paris
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 6%.
| Homme | 118,000 EUR | |
| Femme | -5% | 112,000 EUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / France
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Pneumologue / Paris
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.
France / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Pneumologue / France
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.
| Prime reçue | % | |
| Aucun bonus | 100% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Pneumologue / Paris
63 EUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 63 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 34 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Santé et médecine |  -100% | |
| Aide nutritionnelle avancée | 74,100 EUR | -43% |
| Fournisseur de pratique avancée | 69,000 EUR | -47% |
| Allergologue | 102,000 EUR | -22% |
| Pathologiste adjoint | 67,100 EUR | -49% |
| Spécialiste de la santé comportementale | 57,300 EUR | -56% |
| Échographiste cardiaque | 59,400 EUR | -54% |
| Spécialiste des maladies cardiovasculaires invasives | 203,000 EUR |  +55% |
| Perfusionniste Cardiovasculaire | 141,000 EUR | +8% |
| Chiropracteur | 61,600 EUR | -53% |
| Psychologue clinicien | 160,000 EUR | +23% |
| Spécialiste en traitement correctionnel | 101,000 EUR | -23% |
| Psychologue conseil | 121,000 EUR | -7% |
| Dermatologue | 162,000 EUR | +24% |
| Diabétologue | 113,000 EUR | -13% |
| Diététicien | 107,000 EUR | -18% |
| Médecin | 136,000 EUR | +4% |
| Conseiller en urgence et soins intensifs | 141,000 EUR | +8% |
| Médecin du service des urgences | 116,000 EUR | -11% |
| Physiologiste de l'exercice | 120,000 EUR | -8% |
| Médecin légiste | 133,000 EUR | +2% |
| Médecin généraliste | 106,000 EUR | -19% |
| Conseiller en génétique | 83,500 EUR | -36% |
| Praticien de la santé | 103,000 EUR | -21% |
| Interniste | 173,000 EUR | +33% |
| Interventionniste | 163,000 EUR | +25% |
| Cardiologue invasif | 214,000 EUR | +64% |
| Expert en médecine du mode de vie | 85,100 EUR | -35% |
| Massothérapeute médical | 56,900 EUR | -56% |
| Thérapeute en santé mentale | 91,800 EUR | -30% |
| Médecin Naturopathe | 151,000 EUR | +16% |
| Neurologue | 157,000 EUR | +20% |
| Technologue en neurophysiologie | 46,900 EUR | -64% |
| Neuroscientifique | 158,000 EUR | +21% |
| Médecin en médecine nucléaire | 138,000 EUR | +6% |
| Gynécologue obstétricien | 150,000 EUR | +15% |
| Spécialiste de la sécurité en santé au travail | 73,500 EUR | -44% |
| Ophtalmologiste | 109,000 EUR | -17% |
| Optométriste | 115,000 EUR | -12% |
| Pédiatre | 121,000 EUR | -7% |
| Physiothérapeute | 93,600 EUR | -28% |
| Directeur de physiothérapie | 101,000 EUR | -23% |
| Médecin - Anesthésiste | 186,000 EUR | +42% |
| Médecin - Cardiologie | 196,000 EUR | +50% |
| Médecin - CCU | 109,000 EUR | -17% |
| Médecin - Dermatologie | 151,000 EUR | +16% |
| Médecin - Salle d'urgence | 123,000 EUR | -6% |
| Médecin - Endocrinologie | 155,000 EUR | +19% |
| Médecin - Pratique familiale | 106,000 EUR | -19% |
| Médecin - Gastro-entérologie | 142,000 EUR | +9% |
| Médecin - Généraliste | 112,000 EUR | -14% |
| Médecin - Gériatrie | 94,500 EUR | -28% |
| Médecin - Hématologie / Oncologie | 144,000 EUR | +10% |
| Médecin - Immunologie / Allergie | 159,000 EUR | +22% |
| Médecin - Maladies infectieuses | 133,000 EUR | +2% |
| Médecin - Médecine Interne | 160,000 EUR | +23% |
| Médecin - Médecine maternelle / fœtale | 126,000 EUR | -3% |
| Médecin - Néphrologie | 167,000 EUR | +28% |
| Médecin - Neurologie | 165,000 EUR | +26% |
| Médecin - Médecine Nucléaire | 137,000 EUR | +5% |
| Médecin - Obstétrique / Gynécologie | 143,000 EUR | +10% |
| Médecin - Médecine du travail | 109,000 EUR | -17% |
| Médecin - Ophtalmologie | 100,000 EUR | -23% |
| Médecin - Oto-rhino-laryngologie | 102,000 EUR | -22% |
| Médecin - Médecine de la douleur | 93,900 EUR | -28% |
| Médecin - Pathologie | 117,000 EUR | -10% |
| Médecin - Cardiologie pédiatrique | 143,000 EUR | +10% |
| Médecin - Néonatalogie pédiatrique | 134,000 EUR | +3% |
| Médecin - Pédiatrie | 131,000 EUR | +0% |
| Médecin - Physiatrie | 141,000 EUR | +8% |
| Médecin - Podologie | 127,000 EUR | -3% |
| Médecin - Médecine pulmonaire | 98,700 EUR | -24% |
| Médecin - Radiothérapie | 159,000 EUR | +22% |
| Médecin - Radiologie | 156,000 EUR | +19% |
| Médecin - Rhumatologie | 150,000 EUR | +15% |
| Médecin - Médecine du sport | 146,000 EUR | +12% |
| Médecin - Urologie | 186,000 EUR | +42% |
| Médecin assistant | 85,400 EUR | -35% |
| Podologue | 97,600 EUR | -25% |
| Médecin de médecine préventive | 123,000 EUR | -6% |
| Psychiatre | 134,000 EUR | +3% |
| Psychologue | 144,000 EUR | +10% |
| Psychométricien | 122,000 EUR | -7% |
| Médecin de santé publique | 106,000 EUR | -19% |
| Pneumologue | 131,000 EUR | +0% |
| Radiologue | 138,000 EUR | +6% |
| Diététiste | 105,000 EUR | -20% |
| Thérapeute respiratoire autorisé | 89,700 EUR | -31% |
| Spécialiste des soins de la peau | 76,000 EUR | -42% |
| Médecin de télémédecine | 92,000 EUR | -30% |
| Urologue | 193,000 EUR | +48% |
| Thérapeute en réalité virtuelle/augmentée | 55,300 EUR | -58% |
| Thérapeute en réadaptation visuelle | 82,500 EUR | -37% |
Comparaison des salaires par ville
| Ville | Salaire moyen |
| Paris | 131,000 EUR |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.
| Secteur privé | 48,400 EUR | |
| Secteur public | +5% | 50,900 EUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 117,000 EUR et 132,000 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 70,500 EUR à 97,700 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.