Le salaire moyen est d'environ 66,400 CAD. Les salaires vont de 34,500 CAD (le plus bas) à 102,000 CAD (le plus élevé).
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Salaire minimum 34,500 CAD |
Médian 60,400 CAD |
Maximal 102,000 CAD |
Les salaires vont de 34,500 CAD (salaire de départ) à 102,000 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Avec un salaire médian de 60,400 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 50,100 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 68,500 CAD, et 25% gagnent plus.
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 39,100 CAD à 53,500 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 39,100 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 53,500 CAD à 60,100 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 60,100 CAD.
0 - 2 Ans | 39,200 CAD | |
2 - 5 Ans | +34% | 52,600 CAD |
5 - 10 Ans | +30% | 68,400 CAD |
10 - 15 Ans | +21% | 82,800 CAD |
15 - 20 Ans | +9% | 90,500 CAD |
20+ Ans | +5% | 95,200 CAD |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 39,200 CAD.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 52,600 CAD, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 68,400 CAD, ce qui est 30% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 82,800 CAD, soit 21% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 90,500 CAD, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 95,200 CAD, soit 5% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Lycée | 49,300 CAD | |
Certificat ou Diplôme | +68% | 82,800 CAD |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 49,300 CAD.
A ce niveau, le salaire moyen devient 82,800 CAD, 68% de plus que le niveau précédent.
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 5%.
Homme | 74,100 CAD | |
Femme | -5% | 70,700 CAD |
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.
Prime reçue | % | |
Aucun bonus | 100% |
Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Le salaire horaire minimum est de 17 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Titre d'emploi | Salaire moyen |
Alimentation / Hôtellerie / Tourisme / Restauration | -100% | |
Gestionnaire immobilier Airbnb | 118,000 CAD | +78% |
Tout rond | 42,900 CAD | -35% |
Gouvernante exécutive adjointe | 31,000 CAD | -53% |
Contrôleur adjoint des aliments et des boissons | 62,600 CAD | -6% |
Directeur adjoint de la nourriture et des boissons | 130,000 CAD | +96% |
Assistante Responsable Hospitalité | 150,000 CAD | +130% |
Assistant magasinier | 29,300 CAD | -56% |
Directeur de tournée adjoint | 66,600 CAD | +0% |
Boulanger et Pâtissier | 38,100 CAD | -43% |
Responsable Boulangerie | 75,900 CAD | +14% |
Surintendant de boulangerie | 50,700 CAD | -24% |
Capitaine des banquets | 41,300 CAD | -38% |
Gestionnaire de banquets | 55,100 CAD | -17% |
Serveur de banquets | 34,800 CAD | -48% |
Préposé au bar | 35,500 CAD | -47% |
Gérant de bar | 69,700 CAD | +5% |
Superviseur de bar | 49,200 CAD | -26% |
Barista | 43,100 CAD | -35% |
Barman | 42,900 CAD | -35% |
Groom | 31,600 CAD | -52% |
Gestionnaire de boissons | 81,100 CAD | +22% |
Préposé au bistrot | 34,100 CAD | -49% |
Chef de buffet | 65,500 CAD | -1% |
Hôte de buffet | 33,700 CAD | -49% |
Gérant de buffet | 77,100 CAD | +16% |
Boucher et Abatteur | 29,600 CAD | -55% |
Assistant cafétéria | 35,200 CAD | -47% |
Gérant de la cafétéria | 62,500 CAD | -6% |
Superviseur de la cafétéria | 49,100 CAD | -26% |
Décorateur de gâteaux | 41,400 CAD | -38% |
Gestionnaire de quart de casino | 117,000 CAD | +76% |
Support client de la chaîne de magasins | 55,300 CAD | -17% |
Chef | 95,700 CAD | +44% |
Responsable de club | 126,000 CAD | +90% |
Directeur de pôle | 156,000 CAD | +130% |
Gestionnaire des revenus du cluster | 125,000 CAD | +88% |
Serveur de cocktails | 35,600 CAD | -46% |
Gérant de café | 123,000 CAD | +85% |
La conciergerie | 31,900 CAD | -52% |
Boulanger confiseur | 40,600 CAD | -39% |
Coordonnatrice des conférences et des ventes | 61,300 CAD | -8% |
Responsable des services de conférence | 78,600 CAD | +18% |
Cuisiner | 58,700 CAD | -12% |
Sous-chef corporatif | 90,300 CAD | +36% |
Conseillère en voyages d'affaires | 92,600 CAD | +39% |
Croupier | 44,000 CAD | -34% |
Assistante culinaire | 31,400 CAD | -53% |
Associé culinaire | 29,100 CAD | -56% |
Guide culinaire | 80,200 CAD | +21% |
Demi-chef | 65,600 CAD | -1% |
Aide diététique | 68,300 CAD | +3% |
Superviseur de la salle à manger | 60,300 CAD | -9% |
Lave-vaisselle | 27,600 CAD | -58% |
Gestionnaire de service | 82,800 CAD | +25% |
Coordonnatrice des événements | 51,000 CAD | -23% |
Chef executif | 72,800 CAD | +10% |
Chef Pâtissier Exécutif | 60,200 CAD | -9% |
Cuisinier de restauration rapide | 51,400 CAD | -23% |
Superviseur de quart de restauration rapide | 57,100 CAD | -14% |
Cuisinier gastronomique | 93,000 CAD | +40% |
Chef de restaurant gastronomique | 93,300 CAD | +41% |
Gestionnaire de flotte | 156,000 CAD | +130% |
Chef de département aliments et boissons | 125,000 CAD | +88% |
Analyste des tendances en alimentation et boissons | 81,900 CAD | +23% |
Conseiller en alimentation | 105,000 CAD | +58% |
Photographe culinaire | 68,800 CAD | +4% |
Analyste des politiques alimentaires | 94,600 CAD | +42% |
Auditeur de la sécurité alimentaire | 81,600 CAD | +23% |
Responsable Conformité Sécurité Alimentaire | 96,800 CAD | +46% |
Coordonnateur de la sécurité alimentaire | 79,500 CAD | +20% |
Serveur | 32,400 CAD | -51% |
Directeur de la restauration | 125,000 CAD | +88% |
Responsable du service alimentaire | 141,000 CAD | +110% |
Ventes de services alimentaires | 82,600 CAD | +24% |
Employé du secteur alimentaire | 31,900 CAD | -52% |
Styliste culinaire | 55,500 CAD | -16% |
Consultant en durabilité alimentaire | 100,000 CAD | +51% |
Agent de réception | 37,900 CAD | -43% |
Réceptionniste | 39,700 CAD | -40% |
chef de réception | 74,600 CAD | +12% |
Conseiller en gastronomie | 78,600 CAD | +18% |
Responsable du service à la clientèle | 109,000 CAD | +64% |
Représentant du service à la clientèle | 46,400 CAD | -30% |
Chef de cuisine | 66,100 CAD | -0% |
Chef Conciergerie | 52,400 CAD | -21% |
Directeur de l'accueil | 190,000 CAD | +190% |
Spécialiste de la technologie hôtelière | 85,000 CAD | +28% |
Hôtesse / Hôte | 40,600 CAD | -39% |
Réceptionniste d'hôtel | 37,000 CAD | -44% |
Femme de ménage de l'hôtel | 27,100 CAD | -59% |
Directeur de l'hôtel | 184,000 CAD | +180% |
Responsable des recettes hôtelières | 111,000 CAD | +67% |
Responsable commercial hôtel | 139,000 CAD | +110% |
Superviseur des services hôteliers | 106,000 CAD | +60% |
Personnel d'hôtel | 35,000 CAD | -47% |
Coordonnateur de l'inventaire | 44,100 CAD | -34% |
Employés de cuisine | 37,100 CAD | -44% |
Superviseur de cuisine | 56,900 CAD | -14% |
Cuisinier à la chaîne | 62,000 CAD | -7% |
Bagagiste | 28,800 CAD | -57% |
Gastronome moléculaire | 98,300 CAD | +48% |
Gérant de motel | 103,000 CAD | +55% |
Chef pâtissier | 54,700 CAD | -18% |
Assistante Pâtisserie et Boulangerie | 36,100 CAD | -46% |
Chef personnel | 76,200 CAD | +15% |
Opérateur de production | 53,800 CAD | -19% |
Coordinatrice Qualité, Hygiène et Sécurité | 60,100 CAD | -9% |
Responsable Régional de la Restauration | 153,000 CAD | +130% |
Gérant de restaurant | 133,000 CAD | +100% |
Serveur de restaurant | 32,000 CAD | -52% |
Responsable des réservations de salles | 122,000 CAD | +84% |
Responsable du service en salle | 119,000 CAD | +79% |
Sous-chef | 71,600 CAD | +8% |
Coordonnatrice des événements spéciaux | 79,000 CAD | +19% |
Superviseur des services alimentaires | 89,600 CAD | +35% |
Coordinatrice Restauration Durable | 74,200 CAD | +12% |
Consultante en Tourisme Durable | 82,100 CAD | +24% |
Conseiller en tournée | 94,500 CAD | +42% |
Guide touristique | 66,300 CAD | -0% |
Directeur de tournée | 83,000 CAD | +25% |
Agent de voyage | 68,800 CAD | +4% |
Consultant Voyage | 97,500 CAD | +47% |
Spécialiste du Tourisme en Réalité Virtuelle / Augmentée | 78,400 CAD | +18% |
Serveur serveuse | 31,900 CAD | -52% |
Planificateur de mariage | 107,000 CAD | +61% |
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.
Secteur privé | 117,000 CAD | |
Secteur public | +4% | 122,000 CAD |
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 60,400 CAD et 68,500 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Le salaire de base peut varier de 34,500 CAD à 50,100 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.