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Salaire moyen / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire annuel moyen
85,400 CAD
( 7,120 CAD mensuel)

PETIT
39,300
CAD
MOYEN
85,400
CAD
ÉLEVÉ
136,000
CAD
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 85,400 CAD. Les salaires vont de 39,300 CAD (le plus bas) à 136,000 CAD (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan

Répartition médiane et salariale Saskatchewan Coordonnateur de la formation annuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 81,000 CAD ou plus
10% des personnes gagnent 70,900 à 81,000 CAD
20% des personnes gagnent 48,900 CAD ou moins
65% des personnes gagnent 48,900 à 70,900 CAD
Salaire minimum
39,300 CAD
Médian
81,600 CAD
Maximal
136,000 CAD




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 39,300 CAD (salaire de départ) à 136,000 CAD (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 81,600 CAD, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 65,800 CAD, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 94,000 CAD, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 48,900 CAD à 70,900 CAD. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 48,900 CAD, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 70,900 CAD à 81,000 CAD. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 81,000 CAD.

Comparaison des salaires par expérience / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
44,600 CAD
2 - 5 Ans+34%
59,500 CAD
5 - 10 Ans+48%
88,000 CAD
10 - 15 Ans+22%
107,000 CAD
15 - 20 Ans+9%
117,000 CAD
20+ Ans+8%
127,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience annuel Saskatchewan Coordonnateur de la formation
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont annuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 44,600 CAD.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 59,500 CAD, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 88,000 CAD, ce qui est 48% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 107,000 CAD, soit 22% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 117,000 CAD, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 127,000 CAD, soit 8% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires par éducation / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Licence
51,800 CAD
Une maîtrise+93%
100,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études annuel Saskatchewan Coordonnateur de la formation
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Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Licence

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 51,800 CAD.


Niveau 2: Une maîtrise

A ce niveau, le salaire moyen devient 100,000 CAD, 93% de plus que le niveau précédent.



L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?

La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 50,000 CAD à 150,000 CAD et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.


Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan

Comparaison des salaires selon le sexe Canada Coordonnateur de la formation annuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 4%.

Homme
90,600 CAD
Femme-4%
86,700 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Canada

Comparaison des salaires selon le sexe annuel Canada
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada Coordonnateur de la formation
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Canada / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Canada
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 7%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Coordonnateur de la formation / Canada

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Canada Coordonnateur de la formation
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.

Prime reçue
%
Aucun bonus
100%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Coordonnateur de la formation / Saskatchewan


41 CAD à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 41 CAD.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 19 CAD. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Enseignement / Éducation-100%
Conseiller académique127,000 CAD+49%
Assistant académique89,300 CAD+5%
Entraîneur académique129,000 CAD+51%
Bibliothécaire académique87,700 CAD+3%
Responsable Académique144,000 CAD+69%
Spécialiste académique112,000 CAD+31%
Personnel académique89,600 CAD+5%
Accompagnateur100,000 CAD+17%
Coach de réussite121,000 CAD+42%
Spécialiste des admissions111,000 CAD+30%
Professeur de Sciences Agronomiques95,700 CAD+12%
Professeur d'anthropologie99,000 CAD+16%
Professeur de langue arabe88,300 CAD+3%
Professeur d'archéologie101,000 CAD+18%
Professeur d'architecture112,000 CAD+31%
Archiviste80,300 CAD-6%
Professeur d'art88,200 CAD+3%
Directeur d'école adjoint130,000 CAD+52%
Enseignant adjoint87,600 CAD+3%
Professeur de biochimie178,000 CAD+110%
Professeur de biologie105,000 CAD+23%
Spécialiste de l'apprentissage mixte125,000 CAD+46%
Gestionnaire du programme de bourses117,000 CAD+37%
Professeur de commerce98,600 CAD+15%
Conseiller de carrière121,000 CAD+42%
Consultante Carrières123,000 CAD+44%
Professeur de chimie92,900 CAD+9%
Chef de l'apprentissage à distance155,000 CAD+82%
Coordonnatrice de la garde d'enfants98,300 CAD+15%
Travailleur de garde d'enfants76,500 CAD-10%
Assistant de classe76,800 CAD-10%
Psychologue scolaire clinique142,000 CAD+66%
Coach de codage104,000 CAD+22%
Aide-collège126,000 CAD+48%
Spécialiste en préparation à l'université et à la carrière137,000 CAD+60%
Doyen du Collège228,000 CAD+170%
Président du Collège218,000 CAD+160%
Professeur de communication102,000 CAD+19%
Agent d'éducation communautaire87,600 CAD+3%
Professeur d'informatique91,800 CAD+8%
Formatrice en écriture créative112,000 CAD+31%
Conseiller en crédit118,000 CAD+38%
Professeur d'études culturelles96,500 CAD+13%
Coordonnateur du curriculum114,000 CAD+34%
Développeur de programmes126,000 CAD+48%
Spécialiste du curriculum131,000 CAD+53%
Doyen de la Faculté212,000 CAD+150%
Démonstrateur91,700 CAD+7%
Contrôleur adjoint des examens123,000 CAD+44%
Éducateur à la citoyenneté numérique96,600 CAD+13%
Formatrice en littératie numérique94,000 CAD+10%
Directeur des technologies d'apprentissage131,000 CAD+53%
Coordonnatrice de l'enseignement à distance111,000 CAD+30%
Consultante en apprentissage en ligne137,000 CAD+60%
Développeur de contenu d'apprentissage en ligne135,000 CAD+58%
Concepteur d'apprentissage en ligne133,000 CAD+56%
Chargé de cours en économie162,000 CAD+90%
Professeur d'économie96,700 CAD+13%
Responsable Conformité EdTech106,000 CAD+24%
Consultant EdTech112,000 CAD+31%
Créateur de contenu EdTech108,000 CAD+26%
Administrateur de l'éducation107,000 CAD+25%
Assistante d'éducation89,400 CAD+5%
Directrice adjointe à l'éducation127,000 CAD+49%
Bibliothécaire adjointe à l'éducation71,900 CAD-16%
Principal adjoint à l'éducation110,000 CAD+29%
Professeur adjoint d'éducation138,000 CAD+62%
Associé à l'éducation93,300 CAD+9%
Consultant en éducation122,000 CAD+43%
Coordonnatrice de l'éducation108,000 CAD+26%
Conseiller pédagogique110,000 CAD+29%
Directeur de l'éducation171,000 CAD+100%
Analyste des politiques d'éducation133,000 CAD+56%
Spécialiste du programme d'éducation125,000 CAD+46%
Chercheur en éducation145,000 CAD+70%
Spécialiste des ressources éducatives102,000 CAD+19%
Facilitatrice des services éducatifs111,000 CAD+30%
Spécialiste des technologies de l'éducation110,000 CAD+29%
Rédactrice de contenu éducatif125,000 CAD+46%
Responsable de la confidentialité des données éducatives123,000 CAD+44%
Psychologue scolaire154,000 CAD+80%
Professeur d'EFL101,000 CAD+18%
Formateur en e-learning87,000 CAD+2%
Professeur d'école primaire77,800 CAD-9%
Professeur d'ingénierie138,000 CAD+62%
Professeur d'anglais92,600 CAD+8%
Professeur d'anglais langue seconde99,200 CAD+16%
Assistante de Faculté122,000 CAD+43%
Professeur de langue étrangère88,200 CAD+3%
Enseignant GED88,500 CAD+4%
Professeur de géographie94,300 CAD+10%
Responsable du Département de Mathématiques132,000 CAD+55%
Proviseur166,000 CAD+94%
Professeur de lycée112,000 CAD+31%
Professeur d'histoire95,400 CAD+12%
Enseignant infantile72,600 CAD-15%
Assistant pédagogique105,000 CAD+23%
Entraîneur pédagogique107,000 CAD+25%
Instructeur111,000 CAD+30%
Enseignante de maternelle79,400 CAD-7%
Professeur de langue pour expatrié79,200 CAD-7%
Professeur de droit144,000 CAD+69%
Concepteur d'apprentissage122,000 CAD+43%
Concepteur d'expérience d'apprentissage135,000 CAD+58%
Administrateur du système de gestion de l'apprentissage108,000 CAD+26%
Maître de conférences165,000 CAD+93%
Bibliothécaire79,200 CAD-7%
Assistante bibliothécaire67,300 CAD-21%
Directeur de la bibliothèque120,000 CAD+41%
Spécialiste de la bibliothèque88,500 CAD+4%
Technicien de bibliothèque72,300 CAD-15%
Professeur de sciences de la vie99,600 CAD+17%
Coordinatrice et animatrice Makerspace94,100 CAD+10%
Professeur de mathématiques109,000 CAD+28%
Prof de maths114,000 CAD+34%
Mentor109,000 CAD+28%
Enseignant au collège100,000 CAD+17%
Professeur de musique93,700 CAD+10%
Responsable de pépinière145,000 CAD+70%
Ouvrier de pépinière61,700 CAD-28%
Développeur de cours en ligne115,000 CAD+35%
Instructeur de cours en ligne111,000 CAD+30%
Facilitateur d'apprentissage en ligne102,000 CAD+19%
Tuteur en ligne88,600 CAD+4%
Paraprofessionnel137,000 CAD+60%
Spécialiste de l'apprentissage personnalisé129,000 CAD+51%
Spécialiste de l'éducation physique103,000 CAD+21%
Professeur d'éducation physique90,900 CAD+6%
Professeur de physique98,400 CAD+15%
Professeur de sciences politiques99,600 CAD+17%
Chercheur Post-Doctorant160,000 CAD+87%
Administrateur de l'éducation préscolaire110,000 CAD+29%
Enseignant préscolaire80,400 CAD-6%
Enseignant d'école primaire87,000 CAD+2%
Principal141,000 CAD+65%
Spécialiste de produit110,000 CAD+29%
Professeur - Comptabilité177,000 CAD+110%
Professeur - Architecture185,000 CAD+120%
Professeur - Biologie166,000 CAD+94%
Professeur - Administration des affaires166,000 CAD+94%
Professeur - Génie Chimique187,000 CAD+120%
Professeur - Chimie189,000 CAD+120%
Professeur - Génie civil163,000 CAD+91%
Professeur - Communication166,000 CAD+94%
Professeur - Informatique179,000 CAD+110%
Professeur - Dentisterie191,000 CAD+120%
Professeur - Théâtre163,000 CAD+91%
Professeur - Economie181,000 CAD+110%
Professeur - Éducation183,000 CAD+110%
Professeur - Génie électrique195,000 CAD+130%
Professeur - anglais164,000 CAD+92%
Professeur - Génie de l'environnement180,000 CAD+110%
Professeur - Langues étrangères171,000 CAD+100%
Professeur - Sciences géologiques182,000 CAD+110%
Professeur - Histoire170,000 CAD+99%
Professeur - Génie industriel173,000 CAD+100%
Professeur - Droit193,000 CAD+130%
Professeur - Appui Juridique160,000 CAD+87%
Professeur - Arts libéraux171,000 CAD+100%
Professeur - Marketing169,000 CAD+98%
Professeur - Mathématiques192,000 CAD+120%
Professeur - Génie mécanique192,000 CAD+120%
Professeur - Administration médicale180,000 CAD+110%
Professeur - Médecine208,000 CAD+140%
Professeur - Musique163,000 CAD+91%
Professeur - Soins infirmiers172,000 CAD+100%
Professeur - Sciences pharmaceutiques168,000 CAD+97%
Professeur - Philosophie174,000 CAD+100%
Professeur - Physiothérapie187,000 CAD+120%
Professeur - Physique198,000 CAD+130%
Professeur - Psychologie167,000 CAD+96%
Professeur - Réadaptation160,000 CAD+87%
Professeur - Travail social161,000 CAD+89%
Professeur - Sociologie181,000 CAD+110%
Professeur - Éducation spécialisée171,000 CAD+100%
Professeur de psychologie152,000 CAD+78%
Professeur assistant en gestion publique148,000 CAD+73%
Conseiller scolaire134,000 CAD+57%
Professeur de sciences98,700 CAD+16%
Assistant de laboratoire scientifique86,100 CAD+1%
Professeur de mathématiques au secondaire99,400 CAD+16%
Enseignant du secondaire92,500 CAD+8%
Défenseur de l'éducation spéciale128,000 CAD+50%
Professeur d'éducation spéciale98,600 CAD+15%
Assistant aux besoins spéciaux82,500 CAD-3%
Chargé de cours en statistiques172,000 CAD+100%
Éducateur STEAM92,600 CAD+8%
Éducateur STEM93,200 CAD+9%
Coordonnatrice des comptes étudiants94,800 CAD+11%
Spécialiste du développement étudiant116,000 CAD+36%
Spécialiste de l'emploi étudiant113,000 CAD+32%
Services aux étudiants91,400 CAD+7%
Coordonnatrice des services aux étudiants91,200 CAD+7%
Responsable du soutien aux étudiants113,000 CAD+32%
Enseignant suppléant79,900 CAD-6%
Professeur88,000 CAD+3%
Aide-enseignant79,800 CAD-7%
Formateur d'enseignants118,000 CAD+38%
Assistant d'enseignement78,700 CAD-8%
Enseignant TEFL98,800 CAD+16%
Spécialiste de la formation et du développement132,000 CAD+55%
Coordonnateur de la formation85,400 CAD+0%
Tuteur96,100 CAD+13%
Professeur universitaire166,000 CAD+94%
Enseignant virtuel85,600 CAD+0%
Professeur d'enseignement professionnel92,700 CAD+9%

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 4%.

Secteur privé
117,000 CAD
Secteur public+4%
122,000 CAD
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 81,600 CAD et 94,000 CAD. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 39,300 CAD à 65,800 CAD, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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